500彩票welcome_ - 构建万物互联的智能世界 - 共创行业新价值

【地评线】天府评论 ：新一轮千亿斤粮食产能提升行动让中国饭碗端得更牢******

　　今年 是贯彻党的二十大精神 的开局之年 ， 是加快建设农业强国 的起步之年，保障粮食和重要农产品稳定安全供给具有特殊重要意义。我们将坚持把粮食生产作为“三农”工作 的首要任务 ，以新一轮千亿斤粮食产能提升行动为抓手 ，全力保持粮食稳产增产好势头 ，依靠自己力量端牢中国饭碗。中央农办主任 、农业农村部部长唐仁健接受人民日报采访时如 是说 。

　　粮食安全是“国之大者” 。保障粮食和重要农产品稳定安全供给始终 是建设农业强国 的头等大事 。我国之所以能够实现社会稳定 、人心安定，一个很重要的原因就是我们手中有粮 、心中不慌。2022年，我国全年粮食产量达到13730.6亿斤，连续8年超过1.3万亿斤 ，人均粮食占有量达到480公斤以上，小麦、稻谷两大口粮完全自给。但同时 ，我国粮食需求仍在不断增长 。有预测显示 ，到2035年 ，我国年粮食需求或将达到8.5亿吨到9亿吨。这既凸显了实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动 的极端重要性和必要性，也凸显了依靠自己力量端牢中国饭碗的极端紧迫性和艰巨性。

　　重农抓粮 ，不断夯实粮食安全的根基 ，永远 是端牢中国饭碗 的最硬道理。农业强国是社会主义现代化强国 的根基，满足人民美好生活需要 、实现高质量发展、夯实国家安全基础 ，都离不开农业发展 ，离不开粮食安全。稳面积 、稳产量、稳政策 ， 是巩固我国粮食安全基础的三大法宝。中央农村工作会议提出了多个提升粮食产能的途径，如抓住耕地和种子两个要害 ，坚守18亿亩红线 ，建设高标准农田 ，健全种粮农民受益保障机制 、增产和减损两端发力，构建多元化食物供给体系等，但万变不离其宗，必须用好稳面积、稳产量、稳政策三大法宝 ，在耕地、科技 、农村经济等多方面发力 ，全面提升粮食产能 ，全力以赴端牢端稳中国饭碗。

　　坚持“藏粮于地 ，藏粮于技”不动摇，永远 是端牢中国饭碗 的最强保障。作为农业大国 、人口大国 ，我国已经成功搭建了粮食生产政策体系和工作措施的“四梁八柱” ，如 ：深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略 ，紧紧抓住种子和耕地两个要害 ，持续夯实粮食产能基础；推进服务社会化和生产机械化 ，促进节本增效 、提质增效等等 。这些行之有效的举措， 是保障粮食产能稳步提升的“稳定器”和“压舱石” ，是实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动的有力“武器” 。要一鼓作气 、乘势而上 ，集中力量把“藏粮于地 、藏粮于技”真正落实到位，持续增强粮食综合生产能力，最大限度挖掘粮食供给潜力 ，确保粮食和重要副食品安全 。

　　全面落实党政同责 ，调动各方积极性，永远 是端牢中国饭碗的最大动能 。在不断发展农业科技之外 ，土地 、农村建设等领域对粮食生产的助力同样重要。要从农村实际出发，以强化五级书记抓乡村振兴为抓手，聚焦农村基本具备现代生活条件、建设宜居宜业和美乡村 ，细化乡村建设行动、乡村治理和农村精神文明建设 的具体安排，平稳有序推动农村疫情防控措施 的调整落实 ，通过培育提升产业、着力稳定就业、推进创业创新，进一步增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力 ，调动一切资源 ，想尽一切办法 ，为新增千亿斤粮食产能聚心、聚力 、聚责、聚智，因地制宜交出粮食产能提升新答卷，让中国饭碗端得更牢。（作者林伟系天府评论特约网评员）

促就业仍需转变观念******

　　促就业仍需转变观念

　　魏永刚

　　稳就业 是近年来经济工作的一个重要着力点。今年，高校毕业生人数预计再创新高，农民工外出就业困难不小，做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看 ，促就业不仅需要拓宽渠道 ，更需要转变观念。

　　就业市场始终存在着结构性矛盾：有人找不到工作、有 的岗位招不到人 。破解这个矛盾 ，固然需要调整劳动力结构，改善就业需求，但也需要从转变观念方面发力。前不久，人力资源和社会保障部发布 的“最缺工”100个职业排行显示，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员 、商品营业员 、家政服务员、保洁员 、保安员 、包装工、车工位列前十 。这些岗位用工短缺，固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因，就业观念滞后也是一个重要因素 。

　　比如，随着消费回暖 ，餐饮业出现了一定程度的用工荒。有人说 ，即使餐饮等行业开出更高的薪水，也难以吸引大学毕业生。某些固有的职业定位和岗位认知，仍然是需要破除的陈旧观念。

　　客观地说，随着智能化自动化 的发展，传统职业已经有了很大变化，工作环境和条件大为改善。高校毕业生不妨从基础岗位做起，不断提升劳动技能，磨炼自身意志 ，以实现更大发展。在当前形势下，如果还固守传统的职业定位和认知 ，是难以适应新形势 的 。

　　放眼就业市场 ，在经济复苏回暖 的形势下，许多基层一线岗位 ，仍需要大量劳动者。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力 ，边工作边学习，争取在平凡 的岗位上创造不平凡的成绩。

　　三百六十行，行行出状元。就业观念 的转变，不仅能缓解“用工荒” ，让更多人实现就业 ，而且可以提高一些行业的整体服务水平 。许多青年大学生不仅有文化、有思想，而且有志向 。年轻人转变观念 ，参与到“最缺工”行业中，无疑能够促进这些行业高质量发展 ，从而实现自身价值。相关部门应适当加强引导，加强用工单位和相关院校对接，力争实现更充分就业 。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）