浙江今年粮食作物总产量124.2亿斤 多措并举守住粮食安全******
浙江某地农田。 浙江省农业农村厅供图
中新网杭州12月28日电 (钱晨菲)“今年晚稻生长季 ，整整四十多天没下雨真令人着急。好在政府给我们安排了技术指导 、保险理赔 、水利灌溉等多个专家服务组下乡指导。今年我承包的6000亩粮田 ，可生产稻谷330万公斤左右 。”浙江省嘉兴市秀洲区新塍镇万民村种粮大户黄金林说。据了解，截至目前，秀洲区已有13万亩晚稻颗粒归仓 。
如何牢牢稳住粮食安全这块“压舱石” ？浙江交出了答卷。日前 ，国家统计局浙江调查总队发布统计数据显示 ：2022年 ，浙江粮食总播种面积1530.7万亩 ，比去年增长超20万亩 ；亩均产量405.7公斤，较去年略有下降 ；粮食作物总产量124.2亿斤 ，与去年持平。
“持平”，看似平淡 ，实则来之不易 。
回望2022年，疫情多点散发 ，夏秋季出现持续高温干旱天气……“面对多重困难和挑战 ，浙江粮食生产交出了较好 的答卷。”浙江省农业农村厅种植业处有关负责人表示 ，该省通过“用增量补损失”，持续深入推进“非粮化”整治 ，挖掘粮食扩种空间，大力推广高产优质品种和绿色增产增效种植技术，扩面积、增产量、提品质 、保效益 、育动能，守住粮食安全 。
124.2亿斤，这是“抢”回来 的收成，更是一份沉甸甸的答卷 。
今年以来，浙江全省各地全面落实粮食安全党政同责 ，多措并举提高粮食综合产能 ，一季接着一季、一个田块接着一个田块抓动员、抓部署 、抓落实。今年7至8月 ，持续炎热天气“暴击”浙江，直接影响单季晚稻幼穗分化和连作晚稻秧苗生长。面对高温干旱，该省各级农业农村部门联合应急、气象等部门，及时开展旱情调查和人工降雨作业，同时印发多个抗高温干旱技术指导意见 ，组织农技专家上门“问诊”，查苗情 、查墒情，精准“把脉” 、广辟水源、缓解旱情。该省累计派出服务组5242人次 ，服务主体5682家次。
耕地 是粮食生产 的“命根子”。今年以来 ，浙江坚决稳妥有力推进粮食生产功能区整治优化。截至12月16日 ，该省完成粮食生产功能区整治优化223.5万亩 ，已基本完成整治优化任务。同时加强粮食生产功能区整治优化后地块 的适粮化改造，推进沟、路、渠等基础设施改造提升。如今 ，一批批路相通、渠相连 、旱能灌、涝能排的优质高产农田在“浙”里建成。
答卷背后， 是“真金白银” 的投入。今年 ，浙江省财政对50亩以上粮油规模种植主体每亩补助120元；对订单收购小麦、早稻、晚稻每百斤分别奖励30元、30元和20元 ，其中早稻订单收购实现全覆盖 。各地更 是在浙江省级政策“礼包”基础上 ，纷纷“加码” 。如杭州市本级安排种粮直补资金3600万元 ，比上年增加966万元，种粮大户平均直补达每亩381元；绍兴市越城区给予早稻机械插秧每亩补贴60元 ，配方肥补助从每吨300元提高到500元……
浙江某地农田。 浙江省农业农村厅供图
“在持续抓好既有政策落实的基础上 ，我省又突破创新三项政策 。”浙江省农业农村厅有关处室负责人介绍 ，该省启动实施了省级规模种粮动态补贴，根据种粮成本监测，确定今年省级规模种粮动态补贴为每亩22元；稻谷最低收购价在国家基础上每百斤增加4元 ， 是稻谷最低收购价最高的省份之一；实行全省域水稻完全成本保险 ，保障程度从最高每亩1000元提高到1400元。
答卷背后 ，更是强有力 的“智慧”支撑 。记者从浙江省农技推广中心了解到，今年以来 ，该省层层组织开展粮食绿色高产创建 ，建设部级粮食绿色高质高效行动示范县9个，省级粮食绿色高产高效示范片(攻关方)383个 ，推广稻田综合种养技术模式60多万亩 ，亩均增收2000元以上 。同时，大力推广水稻叠盘出苗育秧等高产高效技术 ，提高新品种、新技术 、新模式集成应用效果 。
良种良法配套 ，农机农艺融合。目前 ，浙江农机装备总量持续增加，农机作业水平快速提高，越来越多“科技味”在田垄间体现 。浙江省畜牧农机发展中心相关负责人介绍 ，浙江今年累计投入联合收割机和插秧机3.1万台套，累计已机收水稻近990.5万亩，收获机械化率达96% ；建立农机应急作业服务队167支 ，为疫情管控地区作业服务2.6万亩。(完)
【网络强国这十年】动画｜摆脱纸上谈兵 ！带你看看网络安全实战精兵需要哪些“必杀技”******
当前，网络空间安全面临 的形势复杂多变 ，以窃取敏感数据 、破坏关键信息基础设施为目标的有组织网络攻击愈演愈烈 。我国正在迎来数字经济 的发展浪潮 ，千行百业 的数字化转型 ，都需要有网络安全的坚实保障 。
网络空间 的竞争，归根结底 是人才的竞争。数据显示 ，到2027年，我国网络安全人员缺口将达327万 ，而高校人才培养规模仅为3万/年。在网络安全人才缺口中 ，实战型人才缺乏 的问题更为突出。有高达92% 的企业认为其缺乏网络安全实战人才。这也成为整个数字化转型过程中亟需解决的重要命题 。
网络安全人才要有综合实战能力
在2022年国家网络安全宣传周期间发布 的《网络安全人才实战能力白皮书》从当前国内网络安全人才状况、人才 的攻防实战能力、用人单位 的实战能力需求、如何提升人才的攻防实战能力 、如何评价提升人才的攻防实战能力 、“政 、企、学 、研”如何共同培养实战人才等方面 ，通过翔实数据和面向不同群体调研，以及各领域专家学者 的认真编撰 ，为党政机关、重要行业、企事业单位及高校等单位的人才建设战略提供重要参考 。
从业务需求出发 ，将网络安全人才实战能力归纳为“攻防实战能力”“漏洞挖掘能力”“工程开发能力”“战效评估能力”四种类型 。
其中，本次白皮书将重点聚焦的攻防实战能力定义为 ，在真实业务场景中，利用网络空间安全技术和工具开展安全监测与分析 、风险评估 、渗透测试事件研判、安全运维、应急响应等工作 的能力。这需要网络安全人才掌握各类安全标准的落地实践经验 ，可以熟练使用网络安全技术和工具，为具体业务开展风险评估，提供安全落地规划指导和建议。
同时，网络安全人才还应具备一定的调查取证能力，能够在受到攻击后收集 、处理 、保存、分析并呈现计算机攻击相关证据 ，为后续 的攻击溯源或案件侦查提供帮助 。
网络安全人才市场供需仍不匹配
白皮书显示 ，从人才的需求侧来看 ，网络安全攻防实战人才面临严重缺口 。以往很多用人单位不仅专业岗位人员配置不足，还有很多岗位 是“兼职人员” ，实战能力严重匮乏。数据显示，当前对网络安全人才 的需求，能源行业的需求量位列第一 ，在细分行业中占比为21% ，其次是通信 、政法 、金融、交通 、医疗卫生 、网安企业等行业 。
预计未来3至5年内 ，具备实战技能 的安全运维人员与高水平网络安全专家，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手 的资源，加强网络安全攻防实战人才的培养已成为行业共识。
人才培养从实践中来往实战中去
网络安全竞赛、实网攻防演练 、众测与应急响应 ，都 是近年来我国广泛开展 的网络安全实践模式 。其中，网络安全竞赛具有强实践性 、创新性、对抗性的特点，近年已成为全面检验和提升攻防实战能力的重要方式之一，“以赛促学 、以赛代练”理念也帮助一线人员摆脱“纸上谈兵” 的困境，在实际工作场景中更加得心应手。
科学系统地培养攻防实战人才，应首先建立统一的网络安全攻防实战能力框架 ，同时通过“竞赛选拔、分类提高 、职业引导” 的方式，将竞赛、众测 、攻防演练、技术分享等方式相结合 ，形成常态化 的攻防人才成长通道。
同时 ，网络安全 是一门综合性学科，借鉴国外经验 ，提出ASK-P模型，将网络安全人才培养分为意识（Awareness） 、技能（Skill） 、知识（Knowledge）、实践（Practice）四个维度，旨在培养多学科融会贯通 ，具备综合实战能力的复合型人才。
监制 ：张宁 李政葳 策划：孔繁鑫 制作：刘昊
