献血与评优挂钩 ，“自愿”还有多少真实成分？******
据1月10日红星新闻报道 ，近日，为缓解血液库存下降的压力 ，不少城市组织起流动献血站点进入街道社区等活动。辽宁大连某中学下发了一则号召教师献血 的通知，其中提到“献血者在学校评职、评优 、评先中同等条件予以优先考虑”。这种将自愿献血与评优评先挂钩 的行为引发舆论关注。目前 ，校方表示考虑不周 ，已撤回通知 。
血液库存不足 ，一直困扰着不少地方。由于疫情影响 ，各地血液库存告急 的问题显得更为突出 ，急需拓展献血人群和调动社会献血积极性。正因此 ，很多地方都在组织献血活动，其中不乏一些激励举措 ，这背后 的善意值得肯定。
然而，不是所有激励措施都值得倡导。将教师献血与评优评先挂钩 ，表面上看 ，是一种激励，但如此措施的公平性值得商榷。毕竟 ，能否献血不只取决于意愿，还受到身体条件等方面因素的影响 ，如有的人患有不宜献血的疾病等 。
应该明确的是 ，献血与教师能力素质并无关联 ，教师评定职称、评优的主要依据应当是其教学能力和水平，与教学活动无关的一些条件不应被包括在内。也就是说，激励人们献血应当避开职业评价。
根据我国献血法的规定 ，国家提倡十八周岁至五十五周岁 的健康公民自愿献血。这一法律条款向社会传递出的明确信息 是：献血是自愿 的 ，不能强制 。报道显示，上述学校所在区下发 的《关于在全区机关企事业单位开展无偿献血的通知》中明确，“本次献血工作纳入各部门 、单位工作实绩考核”“每个单位参与献血人数不低于在岗人数10% ，每人献血量不少于200ml” 。如此做法显然会折损“自愿” 的真实性和成色 ，也容易导致一些学校在落实相关工作时乱作为。
激励献血，既要调动公众的积极性、尊重献血者 、呵护公益爱心，也要强调自愿 、保证公平 。比如 ，要落实好献血者自己及近亲属用血的优惠政策，简化免费用血的手续，充分体现公益互助的特质 ；单位或行业组织献血可以给予职工一定 的营养补贴，适当安排职工休假休息等 ；政府层面可以给予某些符合条件 的献血者一定的礼遇 ，如授予道德模范称号等。
鼓励民众定期自愿无偿献血是一项长期工程，切忌用力过猛 。(工人日报 木须虫)
(新春走基层)江西鹰潭铁路货运“航母”列车编组忙******
图江西鹰潭铁路编组站的编组场里，作业人员正在连结车辆风管，为货运列车编组做准备。 吴亮萌浩 摄
图为江西鹰潭编组站 的编组场内 ，一辆辆装有不同货物颜色不同的车辆整齐排列 ，形成了一道靓丽风景 。 吴亮萌浩 摄
图为形似“航母” 的江西鹰潭铁路编组站的编组场内，众多货运列车在这里集结等待重新编组，场面十分壮观。 肖钰康 摄
图为形似“航母” 的江西鹰潭铁路编组站 的编组场内，众多货运列车在这里集结等待重新编组。 肖钰康 摄
近日 ，走进位于江西省鹰潭市的鹰潭铁路编组站，只见来自全国各地 的一辆辆货物列车在这里集结 、解体又重新编组再出发 ，各岗位工作人员齐心协力，全力保障铁路货物运输安全、畅通、高效 ，一派忙碌景象 。随着春节假期结束，各地有序复工复产 ，铁路货运量逐渐增长，而位于沪昆、鹰厦、皖赣三条铁路线交叉汇合处的鹰潭铁路编组站 ，承担着大量货运列车的编组任务 ，具有区域路网 的能力“蓄水池”和效率“发动机”的功能，为保障铁路“大动脉” 的安全稳定运行发挥着积极作用 。
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